Le guide ultime pour réussir son entretien annuel d’évaluation
Selon une étude menée par BVA pour le Club Media RH en mars 2018, pour 66% des salariés interrogés, l’entretien annuel d’évaluation est l’occasion de définir des objectifs pertinents et atteignables. C’est également un moment stressant pour 33% d’entre eux. Pour qu’un...
BFM Business – Performance et précision des recrutements : comment OpenSourcing s’est imposé sur le marché ?
[EXTRAIT] DLM NEWS a accueilli sur son émission RDV RH en partenariat avec BFM Business ; Dan GUEZ et Sébastien Canard – CEO et cofondateurs d’OpenSourcing. Une société de recrutement nouvelle génération, spécialisée dans le sourcing et la présélection des...
Pourquoi et comment utiliser un escape game comme outil de recrutement ?
Bien loin, pour ne pas dire à l’opposé, du cadre classique et formel des entretiens d’embauche, l’escape game n’en est pas moins un outil puissant de recrutement. Modulable à l’infini pour l’adapter à vos besoins, cet outil vous permet de connaître vos candidats de...
Recruter sur Tiktok : une bonne idée pour recruter les jeunes ?
Les recruteurs sont de plus en plus nombreux à inclure le réseau social Tiktok dans leur stratégie pour recruter des jeunes, et de plus en plus nombreux à l’envisager. Par ailleurs, la plateforme fait concrètement ses débuts dans ce secteur depuis le lancement, en mai...
Indeed Hub Recrutement : découvrez l’outil qui automatise les recrutements
Avec 250 millions de visiteurs uniques par mois et plus de 175 millions de CV, Indeed est le leader mondial des sites d’offres d’emploi. Pour répondre aux besoins de ses clients professionnels et étendre son offre de services, le géant du jobboard propose désormais...
Méthode STAR : définition, structure & comment la mettre en place ?
Mise au point par Tom Janz, psychologue enseignant les ressources humaines à l’Université de Calgary, la méthode STAR est axée sur le principe suivant : la meilleure façon de prédire le comportement futur d’une personne est de connaître son comportement passé dans une...
Le guide complet du sourcing candidat efficace
Plus qu’une simple recherche de candidatures, le sourcing candidat est une véritable stratégie qui s’intègre à la stratégie de recrutement. Du choix de vos canaux de sourcing et de communication à la définition de vos critères de recherche, de la sélection de...
Comment et où recruter en franchise ?
Les franchises ont des besoins spécifiques pour leurs recrutements. Ainsi, il n’est pas toujours facile pour les entreprises de mettre au point une stratégie efficace pour sourcer et recruter de nouveaux collaborateurs. Où trouver ces nouveaux candidats ? Comment les...
Quels sites utiliser pour optimiser votre recherche d’emploi ? 48 sites où postuler
La période de recherche d’emploi peut être extrêmement stressante et angoissante. C’est pour cette raison qu’il est important de s’organiser efficacement et d’utiliser les bons sites afin d’optimiser ses recherches. Alors, quels sites privilégier pour trouver un...
Comment recruter massivement ? La solution pour recruter plusieurs profils
Les recrutements massifs répondent à des besoins spécifiques, et surtout demandent aux recruteurs une préparation spécifique ainsi que la mise en place d’un processus de recrutement solide, efficace et facilement reproductible en cas de besoin. Voici nos conseils et...
Recruteurs : comment mener un entretien en visioconférence ?
Si les entretiens en visioconférence existent depuis longtemps, ils se sont fortement démocratisés depuis un peu plus d’un an. Cependant, pour les recruteurs habitués aux entretiens d’embauche physiques, cette nouvelle façon de procéder peut nécessiter certaines...
Indeed CVthèque : prix, avis & guide pour y recruter vos talents
Avec plus de 200 millions de CV au total et plus de 7 millions de CV mis à jour chaque mois, Indeed est l’une des CVthèques les plus importantes du web. On y trouve aussi bien des profils rares et pénuriques que des profils convenant à des recrutements volumiques....
Digitalisation des RH : avantages, outils & limites
Autrefois surtout réservée aux tâches les plus basiques pour les automatiser et gagner du temps, la digitalisation des RH s’étend désormais à toutes ses missions jusqu’aux plus complexes. Dans cet article, découvrez quels sont les avantages, les différents outils mais...
CVthèque : Définition, exemples & comment y recruter ?
Selon l’enquête “Les salariés français à l’ère de la transformation digitale” que nous avions menée en 2016 en partenariat avec le HRM DIGITAL LAB, Kantar TNS, le CFA EVE, et l’ANDRH Essonne, 52% des recruteurs utilisent systématiquement ou fréquemment les CVthèques...
Linkedin Recruiter : Prix, avis & guide pour y recruter vos futurs talents
En 2020, d’après le baromètre Social Selling 2020 d’Intuiti & La Poste Solutions Business, près de 85% des entreprises privilégiaient Linkedin dans le cadre de leur activité professionnelle. Linkedin est aussi encore aujourd’hui le réseau social professionnel...
10 outils pour adopter le recrutement digital
À une époque où le travail à distance et la mobilité sont de plus en plus présents, et où les outils technologiques et numériques sont en perpétuel développement, le recrutement digital devient incontournable. Cependant, pour le mener à bien de manière efficace, il...
20 des questions incontournables à poser à un candidat lors d’un entretien d’embauche
Publié le 17/10/2019, mis à jour le 06/04/2021. Lors de vos entretiens d’embauche, il est primordial de récolter des informations précieuses qui vous permettront d’analyser au mieux si oui ou non le candidat peut correspondre à votre entreprise et au poste proposé....
Pourquoi et comment évaluer les soft skills lors de vos recrutements ?
Les soft skills, qui correspondent à des qualités avant tout humaines, sont une véritable mine d’or d’informations pour mieux connaître votre candidat, et surtout sa capacité plus ou moins élevée à s’adapter au poste que vous lui proposez, s’intégrer dans sa future...
Comment offrir la meilleure expérience candidat possible ?
Aujourd’hui, les recrutements deviennent de plus en plus difficiles, et il devient crucial pour les entreprises de proposer la meilleure expérience candidat possible afin d’attirer des profils qualifiés. Il est désormais admis que les candidats doivent de plus en plus...
Recrutement sans CV : avantages & inconvénients
Les recruteurs sont sans cesse en recherche de nouvelles méthodes et stratégies de sourcing pour leurs recrutements. Depuis quelques temps, une innovation qui peut paraître à première vue singulière fait son apparition : le recrutement sans CV. De plus en plus...
Recrutement : Les 4 Grands Objectifs que vous devriez Viser en 2021
Comme vous le savez, l’année 2020 a été riche en rebondissements, et a fait sérieusement bouger les pratiques en matière de recrutement. Plus précisément, des pratiques existantes et/ou émergentes se sont renforcées, et cette tendance va continuer pour l’année 2020....
Matching en recrutement : définition & mise en place
Utilisé au départ majoritairement pour des recrutements volumiques, le matching s’est désormais fortement démocratisé. En quoi consiste le matching ? Comment le mettre en place dans vos processus de recrutement ? Voici nos conseils et astuces pour un matching optimal...
SIRH pour le recrutement : 5 étapes pour une mise en place réussie
Les SIRH sont des outils formidables pour une gestion RH efficace au quotidien. En version logicielle ou en SaaS, ils répondent à tous vos besoins, y compris en termes de recrutement. Dans cet article, nous vous expliquons ce qu’est un système d’information RH, et...
