Comment valoriser sa marque employeur dans le recrutement ?
Les entreprises se sont longtemps concentrées sur le développement de leur image de marque auprès de leurs clients. Cependant, elles doivent désormais également se concentrer sur leur marque employeur afin de pouvoir recruter les meilleurs talents dans les meilleures...
Google for jobs : comment publier et optimiser vos offres d’emploi ?
Depuis juin 2019, et après les Etats-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l’Espagne et l’Allemagne, c’est au tour de la France de voir apparaître l’outil de recherche d’emploi de Google : Google for jobs. Avec des fonctionnalités utiles et pratiques pour les utilisateurs...
Méthode de recrutement par simulation (MRS) : comment la mettre en place ?
La méthode de recrutement par simulation, ou MRS, a été développée et est utilisée par Pôle Emploi depuis 1995. Elle reste encore peu connue tant des entreprises que des candidats. Pourtant, elle offre depuis longtemps de nombreux avantages stratégiques en termes de...
Promotion interne ou recrutement externe : évitez les erreurs !
Vous hésitez entre promotion interne et recrutement externe pour remplir un poste vacant ? Si l’un et l’autre possèdent leurs avantages et leurs inconvénients, faire le bon choix dès le départ est essentiel pour éviter toute erreur de recrutement, qui pourrait à terme...
