LE BLOG DU SOURCING

& DE L'ACTUALITÉ DU RECRUTEMENT DIGITAL

Le recrutement d’un cadre dirigeant : ce qu’il faut surveiller Recruter un cadre dirigeant n’est pas une tâche simple. Dans un premier temps les dirigeants cherchent la sécurité en se renseignant auprès de leur propre réseau. S’ils ne trouvent pas ils ont tendance à se tourner vers des cabinets de recrutement et des sites d’emploi. […]

Contrairement à une idée répandue dans le domaine des ressources humaines, le sourcing n’est pas seulement un ensemble de méthodes disparates pour rechercher des candidats. Il doit au contraire faire l’objet d’une véritable stratégie et d’un processus rigoureux pour porter ses fruits. Découvrez l’importance d’avoir une stratégie de sourcing pour optimiser vos recrutements ! L’importance […]

Souvent, les employés ne quittent pas les entreprises, ils quittent les dirigeants ou leur propre responsable. La réalité de l’expérience quotidienne d’un employé reposera d’avantage sur leur supérieur que sur tout autre facteur. Bien que ce soit une bonne nouvelle pour les gestionnaires compétents qui sont en phase avec les besoins de leur équipe, les […]

Avec l’émergence du web et l’avènement du pouvoir du marketing, un nouveau concept est né, le « personal branding » ou « marketing personnel ». Comment définir ce principe ? C’est l’utilisation des techniques de marketing pour promouvoir son image personnelle. Le personal branding est très utilisé dans le recrutement ou par des personnalités importantes. […]

Personal branding, e-reputation, identité numérique… Ces expressions reviennent en force ces derniers temps dans le monde du recrutement digital. À l’heure où les entreprises réfléchissent en termes de marque employeur, les chercheurs d’emploi se doivent eux aussi de défendre leur marque candidat. Autant vous dire que l’e-reputation aura un impact toujours plus grand sur l’employabilité et […]

Le recrutement d’un commercial doit reposer sur une liste de critères clairement définis en amont. Or, la nature de ces critères peut évoluer d’un poste à l’autre : les qualités attendues chez un commercial de terrain ne sont pas nécessairement les mêmes pour un télévendeur. Toutefois, certains d’entre eux vous permettront de sélectionner les meilleurs […]

Internet n’a pas seulement changé la façon dont les entreprises vendent et communiquent. De nombreux outils digitaux ont également contribué à faire évoluer la fonction et les missions des recruteurs, en transformant le processus de recrutement. Parmi ces outils digitaux, les sites de recrutement sont particulièrement plébiscités par les sociétés en France. Mais quels sites […]

Bien que les recruteurs s’approprient peu à peu de nouveaux outils digitaux, leurs usages continuent d’évoluer en même temps que ces outils. Il est donc essentiel pour ces professionnels des ressources humaines d’adopter une suite de bonnes pratiques destinées à optimiser leur recherche de candidats en ligne. Voici donc comment attirer les meilleurs candidats sur […]

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