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Vous connaissez le dicton :"on sait ce que l’on perd, mais pas ce que l’on gagne” ? Et oui l’herbe n’est pas plus verte ailleurs. Après les vagues déferlantes de démissions que nous avons connu depuis les déconfinements et le retour au bureau, mouvement qui a vu le...
Les phénomènes se suivent et ne se ressemblent pas, enfin presque… Au printemps dernier nous n'arrêtons pas de parler de grande démission, nous en avions fait des tonnes, moi le premier je l’avoue 😉. Et bien cet été un nouveau courant venu lui aussi tout droit des...
Sur un marché du travail toujours plus concurrentiel, salariés comme candidats mettent de plus en plus en avant des besoins qui évoluent et se complexifient. Les entreprises doivent s’adapter à ces évolutions et y répondre par une proposition de valeur qui ne se...
Comme à chaque début d’année, de nouvelles tendances RH se dessinent tandis que d’autres déjà présentes perdurent et se renforcent. Depuis maintenant près de 2 ans, la pandémie de Covid-19 est venue bouleverser encore davantage ces tendances, et certaines nouveautés...
Pour pratiquer une veille active et efficace sur les dernières actualités dans le secteur des ressources humaines, la newsletter reste l’un des moyens les plus pratiques et rapides. Elle vous permet d’avoir, chaque matin ou chaque semaine selon la fréquence de chaque...
[EXTRAIT] DLM NEWS a accueilli sur son émission RDV RH en partenariat avec BFM Business ; Dan GUEZ et Sébastien Canard - CEO et cofondateurs d’OpenSourcing. Une société de recrutement nouvelle génération, spécialisée dans le sourcing et la présélection des candidats....
Et de deux… Hélas nous commençons à prendre l’habitude de vivre des périodes de confinement. La première, en Mars fut un désastre pour la France sur le plan économique ainsi qu’au niveau mondial. Le taux de chômage a explosé tout comme la dette de l’état pour secourir...
Chose promise, chose due ! Je suis heureux de vous présenter les résultats de l’enquête spéciale déconfinement et ressources humaines. La 11 mai, cette date restera gravée dans nos esprits comme une date de libération! Sauf que nous vivons avec de nouveaux codes, un...
Les métiers des ressources humaines sont dans une évolution qui est constante et surtout de plus en plus rapide. Certes, c’est ce qui rend ces métiers passionnants et les mets à l’abri de la monotonie. Mais cette évolution exige également que l’on mène une veille...
Publié le 11/06/2019, mis à jour le 09/06/2019. La GPEC, pour gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, fait partie des nombreuses méthodes qui s’offrent aux recruteurs et aux ressources humaines en général. En mobilisant ce type de démarche, les...
Comment dépasser ses objectifs de recrutement grâce au RPO ?
