webleads-tracker


qualification des candidats

Devant des postulants parfois très nombreux et des profils éclectiques, la qualification des candidats est un enjeux RH fort. Suivez notre blog, catégorie “qualification de candidats” pour effectuer votre veille et peut-être découvrir de nouveaux outils qui vous seront indispensables.

 

Lors d’un entretien de recrutement, vous devez vous appuyer sur un support qui vous permettra de recenser toutes les informations recueillies sur le candidat. C’est la mission principale, et essentielle, d’une grille d’évaluation. Cette dernière vous permettra d’appréhender les compétences techniques de chaque profil, mais aussi les savoir-être, l’expérience ou encore la motivation. Découvrez les […]

Un entretien d’embauche ne se résume pas à la simple rencontre d’un recruteur et d’un candidat. Il commence en amont, lorsque les entreprises définissent leurs besoins et les profils qui leur permettront d’y répondre, et se conclut sur une évaluation, longtemps après que le candidat vous ait quitté. Tout entretien d’embauche comporte une phase de […]

Difficile pour une start-up de s’imposer sur un marché de l’emploi où les grands groupes accaparent l’attention des candidats, en particulier si elle ne sait pas où commencer à chercher les talents. De l’implication des collaborateurs pour le sourcing aux éléments à surveiller en entretien, découvrez comment recruter le profil idéal pour votre jeune pousse.

1
16
without
https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake/
https://opensourcing.com//
#4278b8
style1
scrollauto
Loading posts...
/app/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://opensourcing.com/wp-content/themes/blake
on
no
yes
off
Pssst ! Pensez à vous inscrire !
off
off