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Publié le 09/04/2018, mis à jour le 20/09/2022. Même si certains recruteurs recrutent sans C.V., il reste une composante importante du processus de recrutement. Alors, votre CVthèque est-elle réellement intéressante ? À force de chasser les têtes, on en arrive à...
Avec l’avènement de nouvelles technologies de plus en plus abouties et un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les processus et stratégies de recrutement tendent également à se complexifier. Le multiposting d’offres d’emploi permet de palier en partie à...
Avec des outils numériques de plus en plus aboutis, les pratiques ont elles aussi évolué et tendent vers une optimisation et une simplification croissante des processus. Le recrutement n’a pas échappé à ces évolutions, et l’automatisation y prend une place de plus en...
Avec plus de 200 millions de CV au total et plus de 7 millions de CV mis à jour chaque mois, Indeed est l’une des CVthèques les plus importantes du web. On y trouve aussi bien des profils rares et pénuriques que des profils convenant à des recrutements volumiques....
Selon l’enquête “Les salariés français à l’ère de la transformation digitale” que nous avions menée en 2016 en partenariat avec le HRM DIGITAL LAB, Kantar TNS, le CFA EVE, et l’ANDRH Essonne, 52% des recruteurs utilisent systématiquement ou fréquemment les CVthèques...
Publié le 06/09/2019, mis à jour le 25/03/2021. Géolocalisation des offres, réactivité accrue, possibilité de consulter des annonces n’importe où et n’importe quand… Les candidats plébiscitent de plus en plus le M-recrutement. Etes-vous à la hauteur de leurs...
Depuis l’avènement du numérique, les recruteurs ont un accès immédiat à un vivier presque illimité de candidats potentiels. Pour mener à bien une campagne de recrutement et sourcer les perles rares, encore faut-il être bien organisé et disposer des bons outils. Des...
Publié le 23/07/2019, mis à jour le 09/06/2021 L’approche directe est, depuis l’avènement des réseaux sociaux, monnaie courante dans le monde du recrutement. Aussi, s’il est maintenant possible de recruter des candidats passifs en obtenant leurs informations en ligne,...
Publié le 04/04/2019, mis à jour le 28/06/2022. ATS : applicant tracking systems (ATS). Ces logiciels de gestion du recrutement constituent des outils à forte valeur ajoutée pour les entreprises. Ils permettent en effet aux recruteurs de centraliser toutes les étapes...
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, la gestion des candidatures exige du temps, de l’organisation et une attention de tous les instants. Il existe cependant des outils dédiés aux recruteurs, conçus pour répondre à leurs attentes spécifiques : les logiciels de...
Comment dépasser ses objectifs de recrutement grâce au RPO ?
