Recrutement : Les 4 Grands Objectifs que vous devriez Viser en 2021
Comme vous le savez, l’année 2020 a été riche en rebondissements, et a fait sérieusement bouger les pratiques en matière de recrutement. Plus précisément, des pratiques existantes et/ou émergentes se sont renforcées, et cette tendance va continuer pour l’année 2020....
Matching en recrutement : définition & mise en place
Utilisé au départ majoritairement pour des recrutements volumiques, le matching s’est désormais fortement démocratisé. En quoi consiste le matching ? Comment le mettre en place dans vos processus de recrutement ? Voici nos conseils et astuces pour un matching optimal...
SIRH pour le recrutement : 5 étapes pour une mise en place réussie
Les SIRH sont des outils formidables pour une gestion RH efficace au quotidien. En version logicielle ou en SaaS, ils répondent à tous vos besoins, y compris en termes de recrutement. Dans cet article, nous vous expliquons ce qu’est un système d’information RH, et...
Comment recruter grâce aux aides à l’embauche des jeunes ?
Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement a mis en place des aides pour inciter les entreprises à embaucher des jeunes de moins de 26 ans. Ce plan d’aide s’articule autour de 3 axes : les embauches classiques, les contrats en alternance et le Parcours...
Gestion de talents : comment les recruter et les fidéliser ?
Une gestion de talents bien menée présente de nombreux avantages pour l’entreprise. Du repérage de nouveaux talents à leur fidélisation sur le long terme, la gestion de talents doit être pensée tant de manière globale que dans ses moindres détails. Les bonnes...
L’assessment en recrutement : définition simple & utilisation
L’assessment, également appelé assessment center, est de plus en plus fréquemment utilisé lors des recrutements. Jusqu’à présent surtout utilisé pour le recrutement de postes cadres, il tend à se déployer sur des profils plus variés, dans des entreprises de toute...
5 Innovations RH à surveiller en 2021
Le monde de l’entreprise, quel que soit le secteur d’activité, est en constante évolution. Evolution technologique, évolution de l’activité, des pratiques, des métiers etc., les services RH, au milieu de tout cela, doivent constamment s’adapter. Fort heureusement, le...
5 nouvelles méthodes de recrutement à tester rapidement
Avec l’avènement incessant de nouveaux outils numériques et un marché du travail toujours en pleine ébullition, les entreprises rivalisent d’ingéniosité quant à leurs méthodes de recrutement. Voici 5 nouvelles méthodes de recrutement inspirées des campagnes les plus...
