Pourquoi former les recruteurs aux méthodes de ventes ?
Publié le 02/05/2019, mis à jour le 23/01/2019. Un emploi sur deux est attribué à un candidat passif selon une étude menée par Monster en 2016. Ce qui signifie qu’en plus d’avoir affaire à la concurrence de ses pairs, un recruteur doit aussi faire face à la...
Les 7 qualités qui font de Zidane un bon manager
Recruter un bon manager, n’est chose simple… Au-delà de l’expérience, il faut aussi avoir développé toute une série de qualités. Après une qualification pour une troisième finale de Champions League consécutive, et un match aussi disputé que celui...
Que pouvez-vous faire pour rendre vos employés plus heureux au travail ?
Publié le 03/01/2018, mis à jour le 30/03/2020. Le bonheur au travail est une problématique désormais récurrente. Cette quête est même devenue aussi importante pour les individus que pour les entreprises elles-mêmes. En effet, un collaborateur heureux au travail est...
Quelles pratiques des outils internes de recrutement ?
Site carrière, Serious Game, site de notation et d’avis, etc… Les recruteurs peuvent avoir à leur disposition de nombreux outils internes de recrutement. Quelles en sont les pratiques ? Découvrez les résultats de notre étude sur le recrutement digital !...
5 idées simples pour réveiller sa carrière RH
Publié initialement le 04/03/2017, mis à jour le 30/03/2020. Suite à notre article sur la formation professionnelle pour les RH, nous avons décidé de le décliner pour les RH qui souhaitent redynamiser leur carrière. Vous, qui aimez votre job mais qui sentez...
Restitution des résultats de l’enquête : Les salariés français à l’ère de la transformation digitale
Publié initialement le 26/01/2017, mis à jour le 05/03/2020. Mardi dernier a eu lieu dans les locaux de Télécom ParisTech, la première restitution des résultats de la grande enquête menée sur : “Les salariés français à l’ère de la transformation digitale”. Ce sont...
Que Devraient Faire les Directeurs du Recrutement de leurs Journées ?
Publié le 06/11/2016, mis à jour le 23/03/2020. Le directeur du recrutement imagine et construit la politique de recrutement de l’entreprise. D’accord, mais concrètement, un directeur de recrutement, ça fait quoi de son temps ? Il explore les besoins de l’entreprise...
Pourquoi utiliser un CRM pour gérer votre vivier de candidats ?
De nombreuses entreprises utilisent un CRM (Customer Relationship Management) pour gérer et optimiser leur relation client, adapter leur stratégie et fidéliser leur clientèle. Sur le même principe, il est possible d’adopter un logiciel CRM dans le domaine du...
