Linkedin Recruiter : Prix, avis & guide pour y recruter vos futurs talents
En 2020, d’après le baromètre Social Selling 2020 d’Intuiti & La Poste Solutions Business, près de 85% des entreprises privilégiaient Linkedin dans le cadre de leur activité professionnelle. Accès rapide : Linkedin Recruiter : Un outil de recrutement...
10 outils pour adopter le recrutement digital
À une époque où le travail à distance et la mobilité sont de plus en plus présents, et où les outils technologiques et numériques sont en perpétuel développement, le recrutement digital devient incontournable. Accès rapide : 1. Un logiciel ATS2. Le moteur de...
20 des questions incontournables à poser à un candidat lors d’un entretien d’embauche
Publié le 17/10/2019, mis à jour le 22/02/2023 Accès rapide : Les questions à poser pour faire connaissance avec votre candidat lors de l’entretien d’embauche1 – La question “Parlez-moi de vous”2 – Que savez-vous à propos de notre entreprise ?3 – Quelles sont...
Pourquoi et comment évaluer les soft skills lors de vos recrutements ?
Les soft skills, qui correspondent à des qualités avant tout humaines, sont une véritable mine d’or d’informations pour mieux connaître votre candidat, et surtout sa capacité plus ou moins élevée à s’adapter au poste que vous lui proposez, s’intégrer dans sa future...
Comment offrir la meilleure expérience candidat possible ?
Aujourd’hui, les recrutements deviennent de plus en plus difficiles, et il devient crucial pour les entreprises de proposer la meilleure expérience candidat possible afin d’attirer des profils qualifiés. Accès rapide : Expérience candidat : Postuler rapidement...
Recrutement sans CV : avantages & inconvénients
Les recruteurs sont sans cesse en recherche de nouvelles méthodes et stratégies de sourcing pour leurs recrutements. Accès rapide : Comment recrute-t-on sans CV ?Le recrutement sans CV, est-il fait pour vous ?Avantages et inconvénients d’utiliser le...
Recrutement : Les 4 Grands Objectifs que vous devriez Viser en 2021
Comme vous le savez, l’année 2020 a été riche en rebondissements, et a fait sérieusement bouger les pratiques en matière de recrutement. Accès rapide : 1 – Toujours plus de digitalLes logiciels ATSLes réseaux sociaux2 – S’adapter aux nouvelles...
Matching en recrutement : définition & mise en place
Utilisé au départ majoritairement pour des recrutements volumiques, le matching s’est désormais fortement démocratisé. En quoi consiste le matching ? Accès rapide : Qu’est-ce que le matching en recrutement ?Matching : définitionÀ quoi sert le matching en...
SIRH pour le recrutement : 5 étapes pour une mise en place réussie
Les SIRH sont des outils formidables pour une gestion RH efficace au quotidien. En version logicielle ou en SaaS, ils répondent à tous vos besoins, y compris en termes de recrutement. Accès rapide : Qu’est-ce qu’un SIRH ?Mise en place d’un SIRH pour le...
Quelles différences entre un chasseur de tête et un recruteur ?
Vous devez recruter de nouveaux collaborateurs et vous vous demandez si vous devez plutôt faire appel à un chasseur de tête ou à un recruteur ? Accès rapide : Chasseur de tête VS. recruteur : des approches différentesDifférences entre chasseur de tête et...
Gestion de talents : comment les recruter et les fidéliser ?
Une gestion de talents bien menée présente de nombreux avantages pour l’entreprise. Accès rapide : 1re étape de la gestion de talents : identifier vos besoinsRecrutement de talents : l’impact de la marque employeurGestion de talents : comment les repérer...
L’assessment en recrutement : définition simple & utilisation
Publié le 13/11/2020, mis à jour le 05/072022 Accès rapide : Qu’est-ce que l’assessment en recrutement ?Les différents types d’assessment et leurs utilisationsLes différents types d’assessmentLes différents types d’exercicesAssessment : votre cabinet de...
Soft skills et recrutement : pourquoi sont-ils importants ?
Rédigé le 29/08/2019 – Mis à jour le 06/11/2020 Accès rapide : Soft skills et recrutement : des savoir-être indispensables pour vos équipesLes soft skills, des facteurs d’intégration ESSENTIELSLes soft skills sont un leviers de cohésion interneSoft skills...
5 nouvelles méthodes de recrutement à tester rapidement
Avec l’avènement incessant de nouveaux outils numériques et un marché du travail toujours en pleine ébullition, les entreprises rivalisent d’ingéniosité quant à leurs méthodes de recrutement. Accès rapide : 1. L’offre d’emploi cachée et/ou codéeExemples...
10 sites emploi pour recruter des cadres
Publié le 20/09/2020, mis à jour le 19/01/2023 Accès rapide : 1. Cadremploi : Le plus populaire auprès des candidatsNotre avis sur Cadremploi2. APEC : L’incontournableNotre avis sur l’APEC3. Cadreo : Site d’emploi cadres du groupe HelloWorkNotre avis sur...
Guide recruteurs : comment éviter la discrimination à l’embauche ?
La législation est très précise en ce qui concerne la discrimination à l’embauche. Accès rapide : Discrimination à l’embauche : ce que dit la loi pour les recruteursL’article L. 1132-1 du Code du travail – les discriminationsL’article L. 1221-6 du Code du...
Processus de recrutement : 7 étapes pour recruter efficacement
Publié le 08/09/2020, mis à jour le 22/02/23 Accès rapide : 1. La fiche de poste2. L’annonce d’offre d’emploi3. La diffusion de votre offre d’emploi4. Sourcing et présélection des candidats5. Les entretiens d’embauche6. Choix du candidat et formalités...
Cabinet de recrutement : définition, fonctionnement et avantages
Si vous souhaitez faire appel à un cabinet de recrutement pour votre prochaine campagne, il convient d’abord d’en étudier le fonctionnement et d’en évaluer les avantages, afin de savoir s’il est pertinent pour votre entreprise d’opter pour cette solution. Accès...
Comment diminuer le coût de vos recrutements ?
Une campagne de recrutement peut coûter cher à l’entreprise, tant en termes de temps que d’argent. La phase de sourcing et présélection des candidats, par exemple, fait partie des étapes les plus coûteuses et chronophages. Accès rapide : Optimisez votre...
4 astuces pour recruter les meilleurs développeurs
Recruter un bon développeur est un exercice difficile, d’autant plus qu’il s’agit de profils de plus en plus pénuriques. Les développeurs ont beau être de plus en plus nombreux, les entreprises qui en recherchent également, et trouver la perle rare peut parfois être...
Pourquoi et comment organiser une session de recrutement ?
Selon une étude menée par Monster et l’IFOP, les candidats sont de plus en plus attentifs, voire intransigeants, sur des éléments clés tels que leur accueil, la transparence des informations données sur l’entreprise, la marque employeur etc. Accès rapide : Les...
5 applications de recrutement qui vous font gagner du temps
Les générations Y et Z étant des adeptes bien connus de l’utilisation du mobile, il était évident que le recrutement n’y ferait pas exception. Accès rapide : 1. JobrSes atouts2. CornerjobSes atouts3. Je recrute (Pôle Emploi)Ses atouts4. Emploi cadres...
Comment valoriser sa marque employeur dans le recrutement ?
Publié le 26/01/2018, mis à jour le 24/11/2022 Accès rapide : Alors, pourquoi travailler sa marque employeur ? 4 raisons.1 – Attirez les meilleurs candidats2 – Gagnez en visibilité3 – Approchez les profils plus facilement4 – Renforcez le sentiment...
Google for jobs : comment publier et optimiser vos offres d’emploi ?
Depuis juin 2019, et après les Etats-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l’Espagne et l’Allemagne, c’est au tour de la France de voir apparaître l’outil de recherche d’emploi de Google : Google for jobs. Accès rapide : Comment fonctionne Google for jobs ?Comment...Quelles sont les 10 tendances RH & Recrutement à ne pas manquer en 2023 ?
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le sourcing
Comment dépasser ses objectifs de recrutement grâce au RPO ?
