5 Étapes simples pour définir votre candidate persona
Publié le 01/12/2016. Mis à jour le 23/01/2019. Vous en avez entendu parler mais ne vous êtes pas encore penché sur la question ? Pourtant, vous attacher à définir le candidate persona peut vous aider à mieux recruter et à gagner du temps. A quoi sert de dresser un...
Recrutement : quels sont les impacts de l’e-réputation d’une entreprise ?
Publié initialement le 10/01/19, mis à jour le 07/03/20 Cela ne vous aura pas échappé, nous évoquons fréquemment l’importance de la marque employeur sur notre blog dédié au sourcing. Et pour cause : la réputation et l’image de votre entreprise la précèdent toujours,...
5 Critères de Recrutement essentiels lorsque l’on recherche un Commercial
Publié initialement le 06/12/18, mis à jour le 07/03/20 L’embauche d’un commercial passe bien souvent par la publication d’une ou plusieurs annonces de recrutement. Toutefois, l’efficacité de ce type d’outil dépend de nombreux facteurs, à commencer par la définition...
Comment attirer les meilleurs candidats sur internet ?
Bien que les recruteurs s’approprient peu à peu de nouveaux outils digitaux, leurs usages continuent d’évoluer en même temps que ces outils. Il est donc essentiel pour ces professionnels des ressources humaines d’adopter une suite de bonnes pratiques destinées à...
Pourquoi votre marque employeur compte dans vos recrutements ?
Publié initialement le 16/01/18, mis à jour le 07/03/20 D’après une étude de LinkedIn menée en 2017, plus de 69 % des experts du recrutement confirment que la marque employeur a un réel impact sur leur capacité à recruter des candidats. Encore peu mise en avant il y a...
Comment attirer les meilleurs commerciaux ?
Le commercial est un élément-clé de toutes les entreprises. Recruter un commercial de premier choix est d’une importance capitale pour qui veut engendrer du profit. Mais les bons commerciaux sont rares et les attirer chez vous peut parfois s’avérer rude. Voici les...
4 conseils pour réussir vos annonces emploi et recevoir des CV ciblés
Rédaction d’offres d’emploi : est-ce si simple que ça ? Au premier abord, rédiger une offre d’emploi semble être un exercice simple. On pourrait même s’aventurer à dire qu’il s’agit du degré zéro du sourcing…. Et pourtant, les offres d’emploi qui ne...
La présélection digitale comme solution face à un volume important de CV
Publié le 20 décembre 2016, mis à jour le 5 Mai 2020 Si vos chargés de recrutement perdent un temps fou à trier et à proposer des candidats sérieux à vos opérationnels, managers ou clients ne vous inquiétez pas c’est normal… En fait si, il faut s’inquiéter mais ils...
